Полезный тюнинг: отзывы сотрудников о работодателе

Первое время никто не объяснял, как устроена внутренняя структура и какие задачи ожидаются. Коллеги были приветливы, но за помощью приходилось обращаться самостоятельно — руководство не спешило делиться информацией. Первая неделя прошла в попытках понять внутренние процессы своими силами. Постоянная неопределенность напрягала, но постепенно становилось легче. Часто приходилось сталкиваться с отсутствием четких инструкций и инструктора. Ошибки из-за недостатка информации не оставляли приятных ощущений. Незначительные успехи и мелкие достижения не поддерживались должным образом. Пришлось искать ответы на вопросы в интернете, надеясь на удачу. Обращение за поддержкой не всегда давало ожидаемый результат. Внутренние курсы и тренинги оказались формальными. Атмосфера нехватки коммуникации и вовлеченности со стороны руководства оставила неоднозначное впечатление. Пока неясно, удастся ли приспособиться и обрести уверенность в работе.