Начало было многообещающим: быстрота оформления документов, дружелюбие коллег. Но со временем выяснились некоторые детали, портящие впечатление. Руководство редко интересуется мнением команды, общение сводится к редким собраниям. Обратную связь получить сложно — задачи просто передаются без объяснения. Нет четкой системы обратной связи по сравнению с предыдущими местами работы. Это слегка угнетает, ведь желание развиваться и приносить больше пользы пропадает. Количество задач иногда превышает возможности, а график крайне нерегулярный, что затрудняет планирование личного времени. Проектов, интересных для роста, мало, затягивает исполнительская рутина. Постепенно сложилось ощущение, что от сотрудников ждут только выполнения планов, без учета их личных потребностей и мнений. Не самая худшая работа, но возможностей для личного роста и развития тут явно не хватает.
