Полихимтех Дзержинск (Нижегородская область)

История сотрудника
Коллеги действительно проявляли участие, готовы были помочь. Однако внутренние коммуникации оставляли желать лучшего. Часто возникала ситуация, когда информация терялась или искажалась из-за недостаточной прозрачности в обмене данными. Один из значимых минусов — бюрократия. Постоянные согласования и одобрения буквально тормозили все проекты. Порой казалось, что рутинные задачи занимают гораздо больше усилий, чем сами проекты. Следует отметить, что руководство проявляло мало интереса к профессиональному развитию сотрудников. Обучение и тренинги практически отсутствовали, что не позволяло развиваться в долгосрочной перспективе. Наоборот, весьма ощутимой была текучка кадров, что приносило дополнительный стресс и непрерывное адаптирование к новым коллегам. В целом, работа в компании оставила смешанные впечатления.