Делала все от души, коллеги по началу казались дружелюбными. Оказалось, что здесь мало ценят инициативу. Руководство не умеет делегировать – приходилось тянуть на себе всю нагрузку. Политика по возмещению расходов на поездки оставляла желать лучшего – ожидание в очереди за компенсацией тянулось месяцами. Хотя радовали корпоративы и подарки сотрудникам, повседневная рутина выматывала. Особенно неприятным моментом запомнилось, когда за овертаймы даже не сказали спасибо. Силы уходили, позитив не возвращался. Да и карьерный рост ощущался лишь номинально. Решила уйти, когда поняла: изменения точно не предвидится.