История сотрудника
Обещали разнообразные возможности для роста и командную работу. Однако реальность оказалась иной. Идеи редко принимаются руководством, более того, часто их просто игнорируют. Креативность не поддерживается, скорее, подавляется. Процедуры внутреннего одобрения проектов затянуты и сложны. Всё нужно многократно согласовывать с начальством, что значительно замедляет работу. Ожидала более тесного вовлечения в процесс принятия решений, однако, по факту, все ключевые вопросы решаются без участия сотрудников. Часто чувствуется, что инициатива здесь не ценится. Приятные коллеги и дружеская атмосфера помогают, но этого недостаточно для карьерного роста и профессионального удовлетворения. Итог: разочарована и не уверена, стоит ли продолжать в этом ключе. Видно, что изменения нужны, но нет уверенности, что руководство готово к ним.