История сотрудника
На первый взгляд, коллектив казался дружелюбным и заинтересованным, но реальность оказалась сложнее. В первые недели коллеги помогли освоиться, делились опытом, советовали. Однако вскоре понял, что рассчитывать на постоянную поддержку не стоит. Один случай особенно запомнился. Задержался на работе до позднего вечера из-за критического проекта. Почти никто не остался помочь, хотя знали об этом. В тот момент особенно сильно почувствовал нехватку командного духа. Менеджеры часто многообещающие, но выполнение их обещаний иногда затягивается. Ожидал больше взаимодействия и оперативности в решении проблем. Постоянные перекладывания ответственности мешали работе. Неплохо началось сотрудничество, а закончился энтузиазм быстро. Чувствовалось, что каждый сам за себя. Эта атмосфера расстраивала. Немного разочарован, ведь компания сильно разнится с той, что представлял раньше. Впереди предстоит понять, как справляться в таких условиях.