POLY PROFILE Новосибирск

История сотрудника
Зарплата хотя и соответствует рыночным условиям, но ощущалось отсутствие роста и премий. Открытость к новым идеям в теории есть, но на практике новшества медленно внедряются, что тормозит развитие. Коллектив хороший, но нередко наблюдается дефицит мотивации. Руководство не всегда адекватно реагирует на предложения и инициативы, что порой вызывает разочарование. В целом опыт был полезным, но хотелось бы более гибкого подхода и большего внимания к инициативам сотрудников. Решил искать новые возможности, где потенциал и энтузиазм будут оценены по достоинству.