Полярис Смоленск

История сотрудника
С одной стороны, процедуры работы были четкими и хорошо организованными. Это помогало выполнять задачи без лишнего хаоса. С другой стороны, гибкость графика была минимальной, что создавало определенные неудобства. Поначалу всё выглядело довольно неплохо, но со временем накапливалось ощущение рутины и отсутствия личностного роста. Каждое утро начиналось с чувства усталости, так как приходилось соблюдать строгий режим, несмотря на обещанную гибкость. В коллективе тоже возникали сложности. Не всегда удавалось наладить тёплые отношения с коллегами. Чувствовала себя чужой и в итоге решила уйти по собственному желанию. Да, работа дала ценный опыт, но эмоциональная удовлетворенность оставалась на низком уровне. Оставив компанию, почувствовала облегчение, но сохранились некоторые моменты, о которых вспоминаю с теплотой.