Часто приходится ожидать, пока кто-то освободит нужный компьютер или освободится доступ к лицензионному программному обеспечению. Особенно раздражает, когда срочные задачи тормозятся из-за недостатка серверного пространства. Плюсом можно назвать довольно гибкий график и небольшие бонусы — например, каждый квартал выдают премии, но их размер особо не впечатляет. Хотя на словах поддерживают инициативу и новаторство, на практике новаторские идеи принимаются в штыки. В отделе многие недовольны зарплатой — она ниже средней по рынку. Коллеги неплохие, но без особого энтузиазма. Часто приходится разбираться самостоятельно, так как помощь получить можно не всегда и не от всех.