Поставной Вячеслав Алексеевич Ульяновск

История сотрудника
Приятным сюрпризом стала поддержка развития: коллеги охотно делились знаниями, начальной информации хватало, чтобы быстрее освоиться. Однако со временем стало очевидно, что регламенты работы сильно ограничивали инициативу. Вместо гибкости и креативного подхода приходилось следовать устаревшим процедурам. Иногда казалось, что рост внутри компании возможен только за счет адаптации к этим стандартам, а не за счет истинного профессионального развития. Поддержка со стороны руководства была не всегда на должном уровне, часто никак не проявлялась кроме как в виде контролирующих мероприятий. В таких условиях сложно было сохранить мотивацию. Несколько достигнутых успехов трудно считать личными достижениями, скорее их объясняли рутинными обязанностями и четким следованием инструкциям. Работа в компании позволила увидеть свои ограниченные возможности в рамках жесткой структуры. За этот опыт благодарна, ведь он придал уверенности в поиске более подходящего места для самореализации.