Войти
Работодателю
Все города
База знаний
Как работает ElSolo
Контакты
Оставить отзыв
Найти
Нет результатов
Загрузка городов...
Оставить отзыв
Войти
Главная
Челябинск
Работа в Потенциал (Челябинск): отзывы сотрудников
Потенциал
Управлять этой компанией
Челябинск
2 отзыва
0.0
Рейтинг
Отзывы
2
Оцените и напишите отзыв
Рейтинг
компании
0.0
2 отзыва
5
4
3
2
1
Отзывы сотрудников (2)
Найти
Сортировать отзывы:
Сначала новые
Сначала новые
С низким рейтингом (по звездам от 1)
С высоким рейтингом (по звездам от 5)
По лайкам (больше плюсов)
По дизлайкам (больше минусов)
Все (2)
Позитивные (0)
Негативные (0)
Нейтральные (0)
Сотрудник @guest-765d2da455
Потенциал
29 августа 2023
Хотелось бы зарплату побольше. Заинтересованность в сотрудниках, проработавших много лет. Возможность выбирать график.
2
Отзывы от неавторизованных пользователей не участвуют в рейтинге
0
0
Поддерживаете отзыв?
0
635
Отзыв проверен
Искусственный интеллект
Модератор
Сотрудник @guest-c825a40ef9
Потенциал
17 июня 2023
Отзывчивый коллектив создает дружественную обстановку, что способствует повышению эффективности труда. Месторасположение офиса в удобном месте сокращает время на дорогу и обеспечивает легкий доступ к работе. Наличие отзывчивого руководства способству...
2
Отзывы от неавторизованных пользователей не участвуют в рейтинге
0
0
Поддерживаете отзыв?
0
611
Отзыв проверен
Искусственный интеллект
Модератор
Пользователь оценил компанию по нескольким параметрам. Нажмите на интересующий параметр, чтобы посмотреть оценку и комментарий к ней.
Оцените и напишите отзыв
Вы владелец этой компании?
Зарегистрируйтесь и вы сможете изменять информацию о компании, отвечать на отзывы и вопросы.
Регистрация владельца
Все компании
Потенциал
Потенциал
Регистрация владельца компании
E-mail
*
Нажимая кнопку «Зарегистрироваться», вы принимаете условия публичной оферты, политику обработки персональных данных, а также подтверждаете согласие на обработку персональных данных.
Зарегистрироваться
Потенциал
Ваш отзыв:
Оцените компанию
Условия труда
Руководство
Коллектив
Зарплата
Отношение к людям
Перерывы и отдых
Атмосфера
Уважение и честность
Организация процессов
Отправить
Поставьте оценку