Потолком Оренбург

История сотрудника
Каждый месяц приходилось практическим вымаливать свою заработанную зарплату. В отделе кадров царила неразбериха, что усугубляло ситуацию. Единственным спасением стало постоянное общение с коллегами и совместные обсуждения, как лучше поступить в таких неприятных случаях. Однако, с начальством наладить диалог не получилось: на критику реагировали болезненно, а рациональные предложения игнорировали. Коллеги по работе поддерживали, но этого было явно недостаточно для комфортной работы. В результате накопленный стресс превысил допустимые границы, и я решил уйти. Опыт в этой компании показал, как важно иметь четкую систему внутренних коммуникаций и управления.