Войти
  • Все компании
  • Работа в Поволжье-Транс (Нижний Новгород): отзывы сотрудников, вакансии

Работа в Поволжье-Транс (Нижний Новгород): отзывы сотрудников, вакансии

Поволжье-Транс

Нижний Новгород
Оцените и напишите отзыв

Рейтинг компании

0.0
1 отзыв
5
4
3
2
1

Вакансии в Поволжье-Транс (39)

Искать по текущей компании
Искать по текущей компании
Вакансия
Город
Зарплата
Руководитель отдела логистики (экспедиция)
Поволжье-Транс 12 марта 2025
Саратов
от 150 000 ₽
от 1 800 000 ₽/год
Технический специалист
Поволжье-Транс 12 марта 2025
Нижний Новгород
от 60 000 ₽
от 720 000 ₽/год
Менеджер по логистике
Поволжье-Транс 12 марта 2025
Ростов-на-Дону
от 150 000 ₽
от 1 800 000 ₽/год
Руководитель отдела логистики/Руководитель филиала
Поволжье-Транс 12 марта 2025
Ростов-на-Дону
от 120 000 ₽
от 1 440 000 ₽/год
Менеджер по транспортной логистике
Поволжье-Транс 12 марта 2025
Волгоград
от 50 000 ₽ до 200 000 ₽
до 2 400 000 ₽/год
Менеджер по работе с ключевыми клиентами
Поволжье-Транс 11 марта 2025
Нижний Новгород
от 100 000 ₽
от 1 200 000 ₽/год
Менеджер по логистике
Поволжье-Транс 11 марта 2025
Нижний Новгород
от 100 000 ₽
от 1 200 000 ₽/год
Специалист по тендерам
Поволжье-Транс 11 марта 2025
Нижний Новгород
от 100 000 ₽
от 1 200 000 ₽/год
Менеджер по логистике в отдел экспедиции
Поволжье-Транс 11 марта 2025
Пермь
от 100 000 ₽
от 1 200 000 ₽/год
Менеджер по персоналу
Поволжье-Транс 11 марта 2025
Нижний Новгород
от 80 000 ₽
от 960 000 ₽/год

Отзывы сотрудников (1)

Сортировать отзывы:
Сначала новые
Все (1)
Позитивные (0)
Негативные (0)
Нейтральные (0)
Сотрудник @guest-239ef4529c
16 июня 2024
Основное разочарование связано со слабой коммуникацией внутри команды. Многие вопросы остаются без ответа, что сильно тормозит рабочий процесс. В первый рабочий месяц пришлось неоднократно разбираться с неправильными начислениями заработной платы. Доступ к важной информации часто оказывается затруднённым. Политика по возмещению расходов вызывает смешанные чувства. Вначале процесс заполнения документов и одобрения заявок кажется сложным и непонятным, требует значительного времени и терпения. Хотя в конце концов расходы компенсируют, процесс неэффективен и добавляет ненужного стресса. Открытости в компании, к сожалению, тоже не хватает. Руководство редко делится планами или принимает обратную связь всерьёз, что создаёт атмосферу недоверия. Каждый раз, когда возникали проблемы, приходилось искать решения самостоятельно или обращаться к коллегам за помощью. С уверенностью пока сказать не могу, что ситуация улучшится в ближайшее время. Отношение к новому сотруднику оставляет желать лучшего.

Оцените и оставьте отзыв
Вы владелец этой компании?

Зарегистрируйтесь и вы сможете изменять информацию о компании, отвечать на отзывы и вопросы.