Среди положительных моментов — возможность участия в интересных проектах. Например, помогала разрабатывать новый внутренний портал, который значительно упростил коммуникацию между отделами. А также была задействована в проекте по созданию автоматизированной системы отчетности, что позволило повысить точность и скорость анализа данных. Командный дух был на высоте: сотрудники всегда готовы поддержать и выручить в сложной ситуации. В таких условиях работать приятно, чувствуется единение и взаимопомощь. Однако есть и минусы. Порой открыто высказываемые идеи акумулировались, но оставались без внимания. Некоторые процессы затягивались из-за бюрократии и недостаточной коммуникации между различными уровнями управления. Обратная связь от руководства приходила с задержками, что влияло на мотивацию и вовлеченность. Хотя опыт в компании дал ценные навыки, неоднозначность организации процессов оставила смешанные чувства.