Безусловно, возможность приходить попозже и уходить раньше иногда помогает подстроить рабочий день под свои нужды. Тем не менее сотрудничество между отделами оставляет желать лучшего: постоянные недоразумения, отсутствие четкой коммуникации сказываются на результатах всей команды. Часто возникают ситуации, когда задачи приходят несвоевременно, и приходится работать в экстренном режиме. Это вызывает стресс и напряжение. Не раз замечала, что некоторые коллеги предпочитают перекидывать свою работу на других, что усиливает атмосферу недовольства и разочарования. Например, недавно нам пришлось перерабатывать проект из-за чьей-то невнимательности, и никто не понес ответственности. Иногда складывается ощущение, что руководству абсолютно безразлично что действительно происходит на рабочем месте.
