Зарплата выплачивается вовремя, и премии поначалу кажутся достойными, но критерии их получения остаются неясными и часто кажутся произвольными. Система обратной связи работает, но зачастую приходит с опозданием, что мешает своевременной корректировке работы. Команда в целом дружелюбная, но из-за слабой организации часто приходится задерживаться. Руководство, к сожалению, больше сосредоточено на выполнении планов, чем на поддержке сотрудников. Временные работники ощущают себя на вторых ролях, что трудно назвать мотивирующим. Некоторое оборудование требует обновления, что затрудняет выполнение задач в установленный срок. Тем не менее, можно отметить гибкость в графике, что было удобным. Однако это не компенсировало общей атмосферы стресса и неопределенности.
