На предыдущем месте часто задерживались допоздна, здесь же рабочее время уважается, а переработки контролируются и компенсируются. Руководитель толково разделяет задачи, не требуя всё выполнять самому. В прошлом камерады зачастую перекладывали ответственность, что приводило к ненужным стрессам. Теперь же отлажена система делегирования, и каждый четко знает свои обязанности. Приятно видеть, как в новой должности можно сконцентрироваться на главных задачах, не отвлекаясь на мелочи. В такой атмосфере работаешь продуктивнее и с большим удовольствием.