Пренделович Сергей Алексеевич Нижневартовск

История сотрудника
Решение задач и постепенное достижение профессиональных целей приносит удовлетворение. Особое внимание стоит уделить способности коллег делегировать задачи, что позволяет развивать разные навыки и не перегружаться. Впрочем, не всегда возможно предложить новые идеи и ждать их поддержки. Руководство старается прислушиваться, но на практике внедрение новшеств часто затягивается. Тем не менее, приятно находиться в команде готовой к обсуждению, даже если реализация затягивается. Уровень открытости мог бы быть выше, чтобы эффективнее достигать намеченных целей и использовать потенциал сотрудников.