В предыдущей компании ощущалась настоящая поддержка коллег и руководство всегда было готово подставить плечо в сложных ситуациях. В новом месте отсутствует культура взаимопомощи. Во время адаптации никто даже не удосужился помочь с базовыми вопросами. Преобладает атмосфера незаинтересованности и равнодушия. Командная работа здесь практически на нуле. Взаимодействие с коллегами напоминает больше одиночную борьбу. Элементарный вопрос может повлиять на выполнение задач. Тогда как в предыдущей компании при любой сложности всегда можно было обратиться за помощью и получить развёрнутый ответ. На прошлом месте были регулярные тренинги и курсы повышения квалификации. Здесь всё это только на словах. Ощущение, что профессиональный рост никого не волнует. Работаешь сам по себе, а это, честно говоря, угнетает и демотивирует. Такой опыт больше напоминает одиночное плавание в шторм, где никто не интересуется, как ты справляешься.
