Приемник для лиц арестованых в административном порядке Новосибирск

История сотрудника
Первый месяц прошёл довольно гладко — коллеги приветливые, задачи ясные. Однако вскоре стало ясно, что реальность далека от идеала. Начальство на словах поддерживает сотрудников, но на деле обратной связи не добиться. Отсутствие четкой структуры и постоянные изменения мешали выполнению рабочих обязанностей. Оклад, казавшийся на первой встрече приемлемым, оказался недостаточным для объема работы и ответственности. Карьерный рост обещали, но на практике этот процесс не прозрачный и явно зависел от личных симпатий руководства. Чувство недооцененности и постоянного напряжения росло. Опыт пришёл, конечно, полезный, но больше не хотел бы возвращаться в подобную атмосферу. К сожалению, ожидания не совпали с реальностью.