Войти
  • Все компании

  • Работа в ПРИМАПАК (Курск): отзывы сотрудников, вакансии

Работа в ПРИМАПАК (Курск): отзывы сотрудников, вакансии

ПРИМАПАК

Управлять этой компанией
Курск
2 отзыва
3.0
Оцените и напишите отзыв

Рейтинг компании

3.0
2 отзыва
5
4
3
2
1
Оценка Elsolo

Компания ПРИМАПАК получила оценку 3 из 5 звезд 2 отзывах. Это говорит об удовлетворительном опыте работы для большинства сотрудников.

Вакансии в ПРИМАПАК (0)

На данный момент вакансии отсутствуют

К сожалению, в ПРИМАПАК сейчас нет вакансий. Вы можете посмотреть вакансии других компаний используя поиск.
Искать по всем компаниям
Искать по всем компаниям

Отзывы сотрудников (2)

Сортировать отзывы:
Сначала новые
Все (2)
Позитивные (0)
Негативные (0)
Нейтральные (1)
logo
3.0 Удовлетворительно
Сотрудник @guest-46e6259261
28 сентября 2024
Обсуждение планов с сотрудниками проходит открыто, каждый может высказать мнение. Идеи принимают охотно, кроме того, лучшие внедряют в работу. Начальство слушает и поддерживает, стиль управления демократичный, поэтому атмосфера доверительная. График гибкий, что отлично подходит для тех, кто ценит личное время. Сотрудники могут выбирать подходящее время начала рабочего дня, что облегчает планирование. Такая среда мотивирует стараться и вносить вклад в развитие компании.
Читать весь отзыв
Поддерживаете отзыв?
Сотрудник @guest-72f0cfbeb9
25 июля 2024
Технологическое обеспечение устарело, многое приходилось делать вручную, что тормозило процессы. В отделе IT постоянные задержки с внедрением новых систем, поэтому сотрудники часто работали на допотопных программах. Управление излишне формализованное, начальство не всегда слушает обратную связь от сотрудников. На собраниях инициативы порой отметаются без должного рассмотрения. Однако, были и удачные решения: некоторые проблемы удалось решить через неформальное общение и постоянное давление на руководителей. Ещё один момент — корпоративная культура. Поощряется только внешняя видимость работы, важны отчёты, а не реальные результаты. Стиль управления больше напоминает бюрократию. Вывод ясен: стоит поменять подход к управлению и технологиям, чтобы компания смогла двигаться вперёд.
Читать весь отзыв
Поддерживаете отзыв?

Оцените и оставьте отзыв
Вы владелец этой компании?

Зарегистрируйтесь и вы сможете изменять информацию о компании, отвечать на отзывы и вопросы.

Регистрация владельца