Примлоглифт Кавалерово

История сотрудника
Поначалу казалось, что это идеальное место для роста и развития. Хватало пространства для новых идей, руководство казалось заинтересованным в их реализации. Чем лучше узнавали друг друга, тем яснее становилось, что здесь важнее следование старым, зачастую устаревшим, методам. С течением времени стало очевидным, что инициатива и креативность не столь ценятся, как хотелось бы. Каждое предложение изменений наталкивалось на скептицизм или полное игнорирование. Вместо того, чтобы поддерживать и вдохновлять, чувствовалась некоторая заскорузлость в подходах. Постепенно энтузиазм угасал, и начала понимать, что для профессионального роста придется искать другое место. Коллектив оставил приятные воспоминания, однако недостаток поддержки и открытости к новым идеям стал определяющим фактором для увольнения. Сейчас с благодарностью вспоминаю опыт, но рада, что решилась на перемены.