Принцип-55 Омск

История сотрудника
С одной стороны, атмосфера в офисе угнетала и вызывала постоянное напряжение. Трудно ощущать себя продуктивной в таком окружении. Коллеги часто выглядели уставшими и замкнутыми, мало общались между собой. Это, конечно, создавало ощущение изоляции. Что касается оплаты, она была далека от моего представления о справедливом вознаграждении за вложенный труд. Сумма, которую платили, не соответствовала ни сложности задач, ни затраченным силам. Было обидно, что вклад временных сотрудников недооценивали. Неизбежно чувство разочарования. Когда ожидания не совпадают с реальностью, разум понимает, что ты достойна большего. Несмотря на надежды на позитивные изменения, итоговый опыт оставил больше негатива, чем позитивных моментов.