Отпуска длинные, планировать легко. Руководители открыты для новых идей, поддерживают инициативу, дают свободу действий. Ошибки не осуждаются, разбираем и учимся вместе. Планы по развитию компании амбициозные, перспективы радужные. Команда молодая, энергичная, быстро решаем задачи. Уважение, доверие, открытость — основа культуры, это ощущается в общении. Развитие сотрудников в приоритете, обучение постоянно.