Prio-Dance: отзывы сотрудников Рязань

Коллеги готовы их обсуждать и даже внедрять, что создает творческую атмосферу. Но за фасадом креативного подхода скрываются иные сложности. К сожалению, решение конфликтов здесь напоминает бюрократическую игру. Вместо оперативного урегулирования ситуация лишь усугубляется. В процессе работы удалось поучаствовать в проекте, где для мозгового штурма использовали стену с большими листами бумаги — арена идей. Такого в других местах не видела. Однако департамент персонала, как заметила, больше озабочен отчетностью, чем реальными потребностями сотрудников. Негибкость графиков порой мешала достигать нужного баланса. Хотелось бы видеть более дружелюбное и адаптированное к людям начальство. В общем, опыт интересный, но не без горечи.