Нагрузка постоянно выше разумной, что часто заставляет работать сверхурочно. Поддержка со стороны руководства оставляет желать лучшего. Обратная связь либо отсутствует, либо не конструктивна. Коллеги хорошие, профессионалы своего дела, но это не компенсирует общие недостатки. Пул задач растет, а дедлайны часто нереалистичны. Проекты интересные, но отсутствие четких приоритетов усложняет выполнение задач. Развитие сотрудников в компании не на первом месте, что ощущается на личном опыте. Приятная атмосфера в коллективе спасает ситуацию, но из-за стресса долгосрочные перспективы работы здесь кажутся неопределенными.