Бонусы каждый квартал радуют, особенно после крупных проектов. Часто приходится задерживаться, особенно в конце месяца, команда поддерживает. Переработки оплачиваются по честному, приятно видеть такое отношение. Стратегии удержания мотивируют, например, дополнительные дни к отпуску за выслугу лет, кто не захочет лишний раз отдохнуть? Приятно работать, когда ценят сотрудников.