Проекты часто требуют переработок, иногда сложно выдержать такой ритм. Менеджмент активно ищет новые стратегии, чтобы удержать сотрудников и снизить уровень стресса. Недавно добавили дополнительные выходные дни, это приятно. Коллеги мечтают о равномерной загрузке, чтобы избежать внезапных пиков работы. Обсуждают будущие инициативы, например, проведение тренингов по управлению стрессом. Жду, когда это станет реальностью, чтоб можно было все совмещать без перегрузок.