Первоначальный восторг быстро сменился неким разочарованием. Изначально радовал демократичный подход к критике и вежливые коллеги, но со временем стало очевидно, что рабочая атмосфера не такая уж и радужная. Постоянные недоработки в коммуникации между отделами отпугивают желание вносить инициативы. Ожидания по поводу помощи и поддержки коллег тоже часто не оправдывались. Чувствовалось, что многие временные сотрудники здесь на короткий срок, поэтому долгосрочное взаимодействие и видение будущего остаются пущенными на самотёк. Сложилось ощущение, что руководство не замечает или игнорирует некоторые проблемы. Часто перегружали работой, а благодарности за усилия не следовало. Эмоционально это довольно быстро выматывает. Компания не готова предоставлять условия для полноценного развития временных сотрудников, что существенно снижает уровень мотивации. В итоге остаётся осадок от нереализованных возможностей и потраченного времени.