Проект МАНDАРИН Ангарск

История сотрудника
В начале ощущалось, что коллектив дружный, руководство лояльное. Но вскоре стали проявляться серьезные проблемы. Загруженность оказалось выше, чем обещали при собеседовании. Регулярные переработки стали нормой, а дополнительная оплата не всегда учитывалась. Конфликты с коллегами также были частыми спутниками. Один из самых неприятных моментов – непонимание и нежелание руководства вмешиваться в такие ситуации. Мне пришлось самой искать способы урегулирования. Слава богу, удалось найти несколько союзников, которые помогли справиться с напряженными моментами. В конечном итоге конфликты вышли наружу, и все же поговорили с начальством. Пусть и не сразу, но определенный прогресс был. Хотя некоторые задачи решались оперативно, многие проблемы затягивались на месяцы. Вопросы касательно карьерного роста и повышения оставались без внятного ответа. Обещания что-то изменить так и не претворялись в жизнь.