История сотрудника
За это время удалось поучаствовать в разработке нескольких интересных проектов, один из которых связан с внедрением искусственного интеллекта в образовательную сферу. Инновационные задачи стимулируют умственное развитие, но встреченные проблемы, в том числе не всегда рациональные решения руководства, могут сильно тормозить процесс. Конфликтные ситуации с коллегами приходилось решать самостоятельно, почти без поддержки сверху. Это вынуждает тратить много личных ресурсов на улучшение командных взаимоотношений, что иногда мешает сосредоточиться на прямых обязанностях. Курсы повышения квалификации и регулярные тренинги позволили расти профессионально, но приходится усваивать много информации на ходу и за свой счёт. Несмотря на значимость проектов, участники нередко чувствуют себя недооценёнными. Вносишь вклад, отдаёшь много сил и времени, но признание или адекватная компенсация приходят не всегда.