История сотрудника
С одной стороны, здесь открыты к новым идеям и это воодушевляло. Например, мои предложения по оптимизации внутренней документации приняли на ура. Но энтузиазм поугас, когда дошло до внедрения — всё застопорилось на уровне обещаний. В команде много амбициозных и талантливых людей. Однако, атмосфера иногда напрягает из-за постоянных внутренних конфликтов. Были моменты, когда приходилось выслушивать беспочвенные обвинения от коллег, что подрывало уверенность и желание работать. Один случай даже довёл до слёз — когда на собрании вылили вину за задержку проекта, хотя я четко следовала инструкциям. Гибкий график стал бонусом, но не компенсировал общую нехватку структурированности. Порой приходилось выбирать между качеством и скоростью выполнения задач, что доводило до выгорания.