Проектам действительно уделяется внимание, что даёт возможность профессионально расти. Однако стиль управления оставляет желать лучшего: решения часто принимаются хаотично, что создаёт ненужный стресс в коллективе. Команда достаточно дружная, многие коллеги всегда готовы поддержать, но наличие корпоративных интриг иногда подрывает моральный дух. Получая задачи, нередко приходится сталкиваться с их несовершенствами, что добавляет работы по устранению ошибок. Чёткое планирование и распределение обязанностей в команде явно требуют улучшений. Зарплата конкурентоспособная для рынка, а социальные пакеты и бонусы вызывают положительные эмоции. Но ресурсы для обучения остаются ограниченными, и хотелось бы больше инвестиций в развитие сотрудников. В общем, работа в этой компании даёт как возможности для роста, так и свои вызовы. Со временем появляются навыки маневрировать в непростых ситуациях и находить решения в динамичной обстановке.
