Руководство мотивирует креативными задачами, часто проводятся тренинги для повышения квалификации. Возможности для карьерного роста впечатляют, всегда виден путь вверх. Участие в бонусных программах позволяет увеличивать доход, усилия отмечаются. Стратегии удержания сотрудников продуманы детально, создается ощущение ценности каждого.