В предыдущих местах работа шла своим чередом, но уровень оплаты оставался практически неизменным. В новой компании через год увидела прирост дохода более чем на 20%, что стало приятным сюрпризом. Коллектив оказался намного дружелюбнее и поддерживающим. Стартапы, в которых приходилось работать раньше, не отличались такой слаженностью в команде. Важно отметить систему мотивации: у старого работодателя бонусы и премии выдавались редко и без четких критериев, а здесь всё четко структурировано и прозрачно. Отдельное спасибо за внимание к профессиональному развитию. В отличие от прежних мест работы, где обучение могло происходить от случая к случаю, здесь постоянно организуются курсы и тренинги. Работа принесла много новых знакомств и возможности для карьерного роста, чего раньше очень не хватало. Соблюдение баланса между трудом и отдыхом – еще одно преимущество, которое значительно повышает качество жизни.