Коллектив взял меня под свое крыло, и, казалось бы, что все идет гладко. Был момент, когда мне предложили придумать необычный рекламный макет. Честно говоря, идея в голове словно ожила, и я почувствовала себя частью чего-то удивительного. Однако спустя месяц уже не так весело. Проблема проявляется в нехватке четко структурированного процесса делегирования. Начальство часто забывает распределить задачи и, в итоге, приходится вылавливать отрывки информации как пазлы, чтобы понять, чего от тебя ждут. Результатом становится постоянное чувство растерянности и невидимого давления. Один раз даже пришлось вести важный проект, совершенно не имея понятия, что требуется на каждом этапе. Подводя итог, работать здесь можно, но готовьтесь к тому, что придется много импровизировать и "плавать в одиночку".
