Prolaser Сургут

История сотрудника
В предыдущем месте трудоустройства процессы были четко выстроены, а здесь ощущение, что каждый день пытаются изобрести велосипед. В команде нет согласованности, многие задачи дублируются, тратится время на постоянные пересогласования. Особенно заметна неэффективность в управлении проектами. В прошлой компании использовали четкие методологии и инструменты, что позволяло следить за прогрессом и своевременно выявлять проблемы. Здесь же часто полагаются на личную инициативу и устные договоренности, из-за чего возникают пробелы в коммуникации и сдвиги сроков. Также негативно выделяется отсутствие наставничества для новых сотрудников. В предыдущей организации выделяли время и ресурсы на адаптацию, что помогало быстро влиться в работу. Здесь ощущалась некоторая растерянность и нехватка поддержки со стороны более опытных коллег. В итоге пришел к выводу, что дальнейшее нахождение в компании стало тормозить мой профессиональный рост и решил сменить место работы.