ПРОМ-ЭКСПРИТ Пермь

История сотрудника
Регламенты часто мешали проявить гибкость и использовать потенциал полностью. Будущее казалось нешибко светлым, особенно когда стало понятно, что внутренние правила почти не предусматривают активного развития сотрудников. Перспективы были размытыми, а корпоративная культура — холодной. Создавалось впечатление, что продвижение возможно только по четко установленным шаблонам, без учета индивидуальных сильных сторон и инициации. Будущего в компании не увидела, поэтому планы на карьерное развитие пришлось пересмотреть. Ожидания от своего будущего туда не оправдались, пришлось искать новые пути для самореализации. Очень жаль, что так получилось, но впереди ждут новые возможности.