Задержки после окончания рабочего дня стали обычным делом. Открытость в организации существует лишь на бумаге. В реальности, конструктивная критика воспринимается враждебно, а обсуждение проблем редко доходит до руководства. Один из самых нервирующих моментов — бесконечные совещания, срывающие рабочие планы. Постоянные переработки обесценивают саму идею о балансе между работой и личной жизнью. Ожидания касательно производительности слишком высокие, даже при отсутствии четких инструкций и поддержки. Все сложные вопросы приходится решать самостоятельно. Коллеги замкнуты и неохотно взаимодействуют. Атмосфера напряженная, многие работают на «износ». Система обучения представляет собой хаос.ридриффщощообразованность ощущается на каждом шагу.
