Однако, с течением времени всплывали недостатки. На третьем месяце работы стало понятно, что компания сильно отстает по части технологического оснащения. Компьютеры чаще зависали, чем функционировали. Программное обеспечение устарело настолько, что часто приходилось искать обходные пути для выполнения элементарных задач. Обучение новым сотрудникам не предусмотрено. Большая часть инструментов была интуитивна, но на освоение уходило слишком много времени. Руководство глядело на проблемы сквозь пальцы, обещая улучшения. Месяцы шли, ничего не менялось. Коммуникация тоже страдала: корпоративный мессенджер непригоден для коллективной работы, что создавало постоянные трудности. Постоянные сбои сервера тормозили работу над проектами. Немалую часть рабочего времени приходилось тратить на восстановление утерянных данных. Неоднократно поднимала эти вопросы на собраниях, но, к сожалению, всё оставалось на уровне обсуждений.
