ПромСтройПроект Благовещенск (Амурская область)

История сотрудника
Начальство ожидает, что сотрудники сами разберутся с аморфными регламентами. Действующая система коммуникаций оставляет желать лучшего — необходимо постоянно напоминать коллегам о выполнении поручений. Многие задачи решаются в последний момент, что создаёт ненужный стресс. Недопонимание между отделами приводит к затягиванию проектов. На одном проекте пришлось трижды переделывать работу из-за неполных инструкций. Обратной связи практически нет, что усложняет адаптацию. Даже после нескольких замечаний ситуация не улучшалась. Работа в такой среде утомляет и разочаровывает. Сотрудничество между участниками проекта формально, а не поддерживает командный дух.