Руководитель всегда открыт к диалогу, слушает идеи сотрудников. Работа безопасна: соблюдаются все меры, регулярно проводятся тренировки по эвакуации. Светлый офис, много окон, что приятно. Начальство поддерживает инициативу, это мотивирует на производительность. Начальник не диктует, а направляет, задаёт вектор и помогает развиваться. Команда чувствует себя защищённой, каждый знает, как действовать в случае ЧП. Такая обстановка располагает к долгосрочной работе, и это большая редкость.