Но за внешним блеском скрывались проблемы. Сначала восхищала атмосфера, где каждый готов помочь. Много раз коллеги выручали меня с проектами. Это действительно сплоченная команда. Однажды, когда сломался компьютер, вмешалась IT-поддержка и быстро решила проблему. Однако частые поломки не соответствовали уровню компании. Держали напряжение оборванные планы из-за слишком амбициозных дедлайнов и постоянные переработки. Руководство выглядело доброжелательным, но поддержка заканчивалась обещаниями. Однажды, когда семейные обстоятельства требовали гибкости, столкнулась с равнодушием. Вроде всё слушают, кивают, а действий — ноль. Постепенно энтузиазм испарился, превратился в усталость. Теплая атмосфера больше не компенсировала нерешенные сложности. Потому приняла решения покинуть компанию.
