История сотрудника
Отношения с коллегами складывались формально, никто особо не спешил помочь. Открытости между сотрудниками не хватает, каждый больше занят своими делами. Начальство почти не интересуется твоими проблемами и предложениями. Поначалу надеялась на карьерный рост, но со временем стало ясно, что продвижение тут — редкость. Бюджеты на обучение и развитие сотрудников минимальные. И хоть обещали хорошие условия труда, многие технические вопросы решаются медленно. Часто приходилось работать в перенапряжённом графике, без должной поддержки. Руководство требует много, но при этом не готово дать достаточно взамен. Единственным положительным моментом можно считать стабильную зарплату. С этим проблем пока нет. Однако в долгосрочной перспективе хочется найти место с большим вниманием к сотрудникам и более человечными условиями труда.