Просвиркин Данила Вячеславович: отзывы сотрудников о работодателе Бугульма

Управление напоминало больше спектакль, где режиссер не особо задумывался о мнении актеров. Обратная связь была, но как бы это сказать, пустая, формальная. Получалось, что все слушают, но никто не слышит. Каждый день был как день сурка — однообразие и рутина затягивали в водоворот обыденности. Были несколько моментов, когда я нашёл выход своему творчеству — создавал оригинальные презентации и рекламные кампании. Однако, к сожалению, любые креативные порывы разбивались о стену бюрократии и консервативного подхода. Фантазией тут явно побаивались, в итоге свежие идеи оставались только на бумаге. Часто создавалось впечатление, будто весь коллектив работает по инерции. Мотивация сотрудников сводилась к борьбе за премии и бонусы, а не к стремлению делать что-то значимое. В результате, именно это стало причиной моего ухода.