История сотрудника
Приняли тепло, даже выделили ноутбук, хотя он оказался старым и постоянно вис. Получить доступ к нужной документации было сложно, внутренние системы уступали в удобстве и скорости. Коллеги в целом отзывчивы, но ощущение командной работы отсутствовало. Рабочее место постоянно шумное, места для спокойной работы крайне мало. От руководства поддержки ждать не приходилось: встречи редко проводились, многие вопросы висели в воздухе. Время от времени проект оказывался недоработанным из-за нестыковок внутри команды. Ожидания по соблюдению сроков были высокими, но ресурсов на это часто не хватало. Ощущение, что к тебе относятся как к винтику в большом механизме, стало удручать. В конечном итоге рост обязанностей заметно превышал рост ответственности, и это выводило из равновесия. Поиск места, где реально ценят вклад каждого сотрудника, стал приоритетом. Решение уйти было обдуманным и, пожалуй, единственно верным в данной ситуации.