Пшеницын Юрий Андреевич Тверь

История сотрудника
Если раньше приходилось часто сталкиваться с перегрузками и нехваткой ресурсов, здесь дела обстоят значительно лучше. Например, в прошлой работе, чтобы выполнить проект в срок, мы часто оставались сверхурочно, а в нынешней компании все организовано так, чтобы минимизировать стресс. Конкретно, один из недавних проектов завершили без авралов, благодаря четкому планированию и распределению задач. Коллектив оказался очень поддерживающим, что создает приятную атмосферу и снижает уровень тревоги. В предыдущем месте это чувство поддержки напрягало лишь по праздникам или в экстренных ситуациях. Здесь же оно является нормой. Еще один положительный момент — возможность постоянного развития. Работодатель готов оплатить курсы повышения квалификации, что несомненно помогает чувствовать себя увереннее в своей профессиональной роли. В то же время, небольшой объем бюрократии и отчетности позволяет сконцентрироваться на выполнении реальных задач, а не на заполнении бесконечных форм.