Впечатления остались смешанными. С одной стороны, рабочая среда достаточно безопасная, соблюдаются все нормы и протоколы, что внушает доверие. Кроме того, отпуск предоставляется вовремя и в полном объеме, что сильно помогает восстановить силы. Однако не обошлось без недостатков. Руководство иногда забывает о важности обратной связи, что усложняет процессы улучшения внутри коллектива. Постоянная нехватка кадров вызывает дополнительный стресс, приходится выполнять задачи за двоих. Коллеги зачастую расплывчаты в своих обязанностях, что приводит к путанице. Из положительных моментов можно отметить дружный коллектив, готовый помочь. Много интересных проектов с возможностью профессионального роста. Но, к сожалению, высокая текучка кадров говорит сама за себя. Компания имеет потенциал, но нуждается в улучшении внутренней структуры и менеджмента.
