Это, безусловно, упрощает выполнение задач и способствует повышению личной продуктивности. В то же время, организация рабочих процессов оставляет желать лучшего. Часто наблюдается нехватка координации между отделами, что замедляет общий темп работы и вызывает путаницу. В положительную сторону хочется отметить дружный коллектив. Все коллеги отзывчивы и готовы поддержать в трудную минуту. Однако мотивационная система требует доработки, поскольку текущие поощрения не всегда соизмеримы с затрачиваемыми усилиями. Также не хватает гибкости в графике работы, что может быть неудобно для временных сотрудников. В целом, опыт работы скорее нейтральный, с места для улучшений ещё предостаточно.