История сотрудника
Начинаешь утро с планёрки, потом срочные задачи сыпятся как из рога изобилия. Постоянные переработки стали нормой, а обещанные "плюшки" редко доходили до сотрудников. Обучение было скудным: пару скучных лекций и дальше крутись как хочешь. Зарплата, обещавшая рост, едва поднималась на пару процентов в год. Вот так месяц за месяцем, а значительных изменений не происходит. Командный дух тоже подкачать удалось не всем: все живут в своём ритме и собрания никакой пользы не приносят. Запомнился случай, когда обещанные премии к юбилею компании оказались мизерными, что обидело многих. В итоге, осталось ощущение, что все только и делали, что боролись за выживание, вместо того чтобы развиваться и расти.